Het OCMW helpt haar cliënten via arbeidsbemiddeling bij het vinden van 'werk op maat': zo stabiel mogelijk, voldoende betaald en volgens de mogelijkheden van de werkzoekende.

Sociale tewerkstelling  kan een oplossing zijn voor mensen met een OCMW-uitkering die geen kans maken op de gewone arbeidsmarkt. Door hen tijdelijk tewerk te stellen krijgen zij arbeidservaring, arbeidsritme en een dagbezigheid.  Zij werken voor hun inkomen, komen in contact met anderen en verhogen hun kansen op verdere tewerkstelling.

Bij een sociale tewerkstelling van het OCMW is het OCMW vaak zélf de werkgever.  Men spreekt dan van een "tewerkstelling artikel 60", een verwijzing naar de OCMW-wet.